この前、週末に少し遠目の街に出かけたのです、遊びで。

いつもはバスで210円ぐらいかけているところ1時間歩いて目的地に着いたのですが、

運動のためという目的があったのでついでに交通費も節約できたのは嬉しかったです。

しかし毎日用事や仕事のために210円節約するために20分で行けるところに1時間かけて行くのもちょっとどうかと思います。

時間はお金ですからね。

余裕があるときは数百円の節約になるので良いかもしれませんが、

時間とお金のどちらをとるかはそのときの状況で決めなければいけません。

時間がなくなった分仕事で稼ぐことができるはずだった分稼ぐことができなくなっても本末転倒ですから。

でも遊びに行くときなど時間に余裕があるときにはまたそこまで遠くないところなら歩いて行くのも結構良いと思います。

その分小さなパンやケーキなどのお楽しみのものを購入することができます。

私が、ある会社に入社した際にとても手当の充実会社だということで期待を持って入社しました。

実際に入社し、定時で上がれるとのことで早く帰れる職場なんだと思っていたのですが、

定時で終わることなど皆無でした。毎日2時間程の残業をしていたので、残業手当がもらえるのであれば、まあいいかなと思っていたところ、タイムカードがなく、エクセルシートに自分で就業した時間を入力し、月末に提出する形になっていたので、私はそのシートに残業時間もしっかりと記載していました。

給料を楽しみに待ち、明細をもらい、それを見て大変驚きました。

残業手当が1円もついていないのです。上司に聞いてみると、その上司が私の出勤シートのチェックをした際に全て定時上がりに修正したとのことを言われました。

そのまま提出すると、とんでもなく怒られるので修正したそうです。残業手当など出ないと言われました。

そして、交通費も支給されていないことにも気付きました。自費なのです。

これも、上司いわく、その辺の手当もないよと言われました。

その他、賞与が年3回と言われたのですが、そこも1回も出ないから分かっておいてとのことでした。

結局何一つ手当ははもちろん、そのようなお金は貰えないことが分かり、私はその後、退職しました。

娘が今春就職する予定ですが交通費が意外にかかりそうなので考えてしまいます。

横浜の在住していますが勤務先は渋谷なので交通費はかなりかかりますが会社から支給されると思っていたので気にしませんでした。

ところが会社規則をよく読むと一日につき上限が千円となっているので、定期でなんとかなるのかなと考えていました。

出勤時間を考えると上り方面なので朝、夕の通勤ラッシュ時間帯にぶつかるので混雑が予測されます。

そこでグリーン車を利用することを考えていますが、片道で乗車運賃より高いことが初めてわかりました。

グリーン定期券でもそれほど安くないので最初の3か月は混んでいるときだけグリーン券をホームで購入することにしました。

グリーン車でも混んでいて座れなくても支払う必要があるのでなんだか納得できないところもあります。